Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 22 dell’11 agosto 2016 avanzato dall’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili, ha chiarito che:
- per le ore di formazione svolte internamente all’azienda, il reddito imponibile sul quale applicare l’aliquota contributiva a carico del datore di lavoro deve essere individuato nella retribuzione prevista per legge (il 10% di quella che gli sarebbe dovuta) o dal contratto collettivo di riferimento;
- per le ore di formazione svolte all’esterno dell’azienda, nessun obbligo contributivo è in capo al datore di lavoro non dovendo questi, per tali ore di formazione, corrispondere alcuna retribuzione al lavoratore apprendista.